东大研究所副教授因发歧视中国人推文被解雇

东京大学研究所特任副教授大泽升平去年11月在推特上发表歧视中国人的言论,东大15日以明显损害大学的名誉与信用为由,予以惩戒解雇处分。 东大指出,大泽在推特的个人檔案中写着「东大最年…

东京大学研究所特任副教授大泽升平去年11月在推特上发表歧视中国人的言论,东大15日以明显损害大学的名誉与信用为由,予以惩戒解雇处分。

东大指出,大泽在推特的个人檔案中写着「东大最年轻副教授」,去年11月还在推文中写着,「敝公司Daisy不录用中国人」「只要知道是中国人,根本就不会叫来面试,在书面审核时就淘汰了」。此推文受到各界的批判后已经删除。

Daisy是大泽经营的人工智慧(AI)开发公司,他着有《AI救国论》等书,去年4月被东大特聘为限期的副教授。

除此之外,大泽还在推文中指出,东大的一部分研究所是在特定国家的控制之下,他写着「中国独裁共产党进入东洋文化研究所等,控制着东大」、「要说东大逐渐被中国的间谍侵略也不为过」。大泽在推文中还指名中伤其他多位东大教员,并要求早日放逐那些教员。

大泽去年4月起担任东大的特任副教授,预定工作到2024年为止。

东大15日表示,「绝对不允许本校的教职员有这样的行为。」「有鑑于对社会的责任,将严肃地看待此次的事态,也将贯彻对全教职员的伦理规范,致力防止(类似问题)再度发生」。

大泽15日在推特上回应说,「处分不当。东大的对应很明显是错误的」。

(中时电子报)

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